14/02/2026
* La discapacidad, no es sinónimo de impunidad.
Xalapa, Ver.-Documentos oficiales del Poder Judicial evidencian que el secretario de tribunal Lucio Huesca Ballesteros sí contaba con personal de apoyo asignado, contrario a la versión difundida recientemente en redes sociales donde señalaba haber sido objeto de discriminación laboral.
En un oficio fechado el 23 de septiembre de 2025, el propio funcionario solicitó apoyo derivado de su discapacidad motriz, petición que fue atendida por la ponencia correspondiente mediante la asignación de personal para tareas relacionadas con movilidad, como el traslado de expedientes e información.
El documento también establece con claridad que las funciones sustantivas de la secretaría, como la elaboración de acuerdos y gestiones administrativa, seguirían siendo responsabilidad directa del funcionario.
En la respuesta oficial, además, se hace un llamado explícito a mantener trato respetuoso hacia el personal asignado, lo que evidencia que el tema se encontraba en el ámbito de la organización laboral interna y no en un acto de discriminación.
Pues datos señalan que el abogado Lucio Huesca Balladares contrario a sus versiones, es una persona despota, grosera y que agrede al personal de menor cargo, abusando claramente de su discapacidad a su favor personal.
Los oficios colocan el caso en una dimensión distinta a la narrativa pública difundida, mostrando que el apoyo institucional existía y que la discusión giraba en torno al cumplimiento de responsabilidades dentro del tribunal.
A Lucio Huesca se le atribuyen conductas que pudieran ser consideradas ilícitas como la sustracción de expedientes o abusivas, como el uso de personal para encargos propios y no de su función como Secretario en el Poder Judicial.
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